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Retrouver toute l
Bonjour à tous.
Je vous post ce premier billet pour vous présentez le principe du portage salarial. Etant Webmaster, plusieurs solutions se présentaient à moi pour pouvoir exercer mon activité professionnelle : créer mon entreprise ou être employé dans une agence. Une troisième option se présenta. Cette dernière a l'avantage de me permettre de bénéficier d'une grande autonomie, tout en ayant un statut de salarié. Il s'agit du portage salarial.
Le principe est simple. Il s'agit d'une relation triangulaire entre trois personnes morales : le prestataire de services, la société de portage et le client final. Le prestataire signe un contrat de travail avec la société de portage employeur. La société cliente signe un contrat de prestations avec la société de portage. Le prestataire de service porté exécute sa mission. A la fin de la prestation, la société cliente est facturée, le salarié porté reçoit un salaire et une fiche de salaire en fin de mois. Le salaire est calculé en fonction du chiffre d'affaires réalisé, moins les frais de gestion de l'entreprise de portage et les charges sociales.
Je vous posterai tout le long de la vie de ce blog des articles vous expliquant les avantages de ce statut, mais également des conseils pour développer son activité professionnelle.